Apakah Anda seorang LEADER yang baik?

Beberapa items pertanyaan dibawah ini adalah sebuah pengalaman perjalanan hidup, dimana menurut Saya dapat dijadikan sebuah indikator (walau bukan satu-satunya) untuk menentukan kemampuan leadership yang baik, terutama untuk self-evaluation. Maka dari itu, yang diperlukan adalah JAWABAN SEJUJUR-JUJURnya, karena HANYA Anda-lah yang mengetahui jawabannya.

1. Apakah Anda dapat memberikan delegasi pekerjaan kepada seseorang dan seseorang tersebut dapat menjalankan tugas yang diberikan oleh Anda dengan baik?
2. Apakah Anda mengetahui progress pelaksanaan pekerjaan orang yang Anda beri pekerjaan?
3. Apakah Anda mengetahui beban pekerjaan yang sedang dikerjakan oleh orang yang adan beri pekerjaan?
4. Apakah orang yang Anda tugaskan menjalankan tugas Anda dengan “happy dan sepenuh hati”?
5. Apakah Anda mengetahui kesulitan-kesulitan yang dihadapi oleh orang yang Anda tugaskan?
6. Apakah Anda mengetahui gejolak psikologis orang yang Anda tugaskan?
7. Apakah Anda membantu mengurangi gejolak psikologis orang yang Anda tugaskan?
8. Apakah Anda tidak memarah-marahi orang yang Anda tugaskan jika ybs melakukan kesalahan?
9. Apakah Anda memberikan solusi/jalan keluar jika ybs mengalami kesulitan/melakukan kesalahan (untuk memperbaiki kesalahan)?
10. Apakah Anda mampu mengendalikan stress Anda dalam menghadapi pekerjaan?
11. Apakah Anda tidak marah-marah jika sedang mengalami stress?
12. Apakah Anda mampu menempatkan orang sesuai dengan tanggung jawab dan tugas masing-masing?
13. Apakah Anda memberikan tegoran yang “baik” dan “tepat waktu” dan “tepat sasaran” kepada orang yang Anda tugasi?
14. Apakah Anda mengecek pencapaian tugas yang Anda delegasikan?

*sekiranya itu dulu pertanyaan2nya*
Jika 90%-100% Anda menjawab YA, selamat Anda adalah LEADER yang BAIK. Jika masih ada beberapa yang TIDAK, sebaiknya melakukan perenungan dan instrospeksi diri.

http://dewihasanah.wordpress.com/